Suscríbase a Nueva Empresa    / Contacto
SECCIONES

 
Revista Nº 504 - Abril 2007

  [En Portada]
 
  PORTADA
El error de los directivos
No aprovechar la creatividad de los empleados

En la economía del conocimiento y la innovación, hay valores en incuestionable alza; la intuición, el pensamiento crítico, la destreza informacional, la proactividad, el afán de aprender, y quizá especialmente la creatividad son, sin duda, algunos de ellos. El nuevo trabajador del conocimiento, tal como nos lo dibujara Peter Drucker, contribuye a la innovación con su aprendizaje permanente y su característica creatividad, y espera que su organización catalice esta facultad creadora. La etiqueta de “creativos” no ha de relacionarse sólo con publicistas o diseñadores gráficos.

POR JOSÉ ENEBRAL FERNÁNDEZ
CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS ALTA CAPACIDAD

  ENTREVISTA
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Juan Antonio Sagardoy Bengoechea
“La libertad es la base de la prosperidad y la felicidad individual”

Nacido en Pitillas, en pleno valle del Cidacos navarro, Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense, directivo de la OIT, Presidente del Instituto de Estudios Sociales, fue actor principal en la elaboración de las normas que regularon las relaciones laborales que rigen desde la Transición. De todo aquello, del tránsito que se ha producido en España desde la negociación al derecho a la huelga al “contrato basura”, de la inmigración, de lo que debería ser el mercado del trabajo en el futuro… De todo esto hemos hablado con el profesor en el chalet Sagardoy de la calle Tutor de Madrid, sede de su bufete especializado en Derecho Laboral.

POR RICARDO LENOIR

   La verdadera fuerza del coaching
Para pasar de buenos líderes a líderes excelentes

Los años de esfuerzo, su positiva implantación en cientos de empresas en todo el mundo y su clara influencia en la mejora del liderazgo, han convertido el coaching en mucho más que un sabor del catálogo. La puesta en marcha de un programa de coaching para ejecutivos incluye el aumento de beneficios, la reducción de costes y el alcance de objetivos de la empresa en un plazo de tiempo más corto. El coaching ofrece resultados cuantificables y positivos, a la vez que mejora la efectividad del liderazgo y contribuye a reforzar la ventaja competitiva.

POR WASHINGTON QUALITY GROUP
  INFORME ESPECIAL
El Sector Industrial de Defensa en España

Desde las épocas remotas en las que España se veía obligada a realizar notables esfuerzos de todo tipo para mantener el Imperio, la Industria de Defensa española se ha distinguido por la calidad de sus realizaciones. Sobresaliente ha sido desde hace siglos el trabajo de nuestros astilleros y en la actualidad vendemos fragatas de última generación a un país como Noruega y por un importe de casi 270 millones de euros.
El nacimiento de la aviación tuvo una importante cuna en España, en Guadalajara, Sevilla y Getafe, casi al tiempo que en otros países que nos aventajaban en nivel tecnológico y científico. Hoy en día los motores de la mayoría de los aviones del mundo montan piezas fabricadas en España y la puerta de los Airbus, (elemento de alta seguridad) entre otros componentes, está fabricada en este país.
Vehículos de Alta Movilidad Táctica (los jeep’s actuales) “Made in Spain”, transportan militares de Marruecos o Rumanía.




 


DESCARGA EN PDF EL CALENDARIO FERIAL 2007


PARTICIPA EN EL SORTEO DE 25 VIAJES PARA DOS PERSONAS

ESTRATEGIA
Ryanair:
23 años transformando el transporte aéreo
Su aparición en 1985 provocó desconfianza y recelo, al ofrecer viajes baratos en avión, en un tiempo, entonces en donde todavía se consideraba casi un lujo el transporte aéreo. Pero tras 23 años de continuada gestión se han convertido en los líderes del llamado low cost, mantienen en la actualidad 25 rutas en Europa y tiene bases establecidas en 19 aeropuertos. Este año esperan transportar 50 millones de pasajeros en sus 130 aviones y han firmado órdenes de compra para 110 nuevos aparatos más que se los entregarán en los próximos años.

GESTIÓN
El Contrato-Programa sitúa a RENFE en el futuro
Tras la entrada en vigor de la Ley del Sector Ferroviario, RENFE Operadora ha suscrito con la Administración General del Estado un nuevo Contrato-Programa (el primero tras la liberalización de la actividad ferroviaria) para un periodo que durará hasta el próximo 2010. El objetivo final del mismo es que esta compañía acabe siendo capaz de prestar un servicio de transporte de viajeros y mercancías de calidad, sostenible y económicamente viable.

INFORMES
Tendencia hacia los modelos formativos individualizados, innovadores, creativos y eficientes
Los modelos de formación están experimentando un cambio que afecta en gran medida no sólo al área de formación y desarrollo, sino también a los modelos de management, a la gestión de equipos y al desarrollo de las Universidades Corporativas, según se desprende del “II Informe sobre Tendencias en la Formación”, que ha presentado hace unas semanas Overlap Consultores.




Resolución mínima: 1024x768 Nueva Empresa
Contacto: redaccion@nuevaempresa.com

TELÉFONO DE CONTACTO: 902 00 69 09