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Revista Nº 501 - ENERO 2007

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Nº 501
ENERO 2006
Nº 500
DICIEMBRE 2006
Nº 499
NOVIEMBRE 2006
 


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FRONTERAS
Una nueva forma del trabajo en equipo
La economía actual se fundamenta en el conocimiento y en su aprovechamiento eficiente mediante el talento. Las organizaciones con ventajas competitivas duraderas se caracterizan por el uso de formas organizativas (formales-informales) dedicadas a la captura y difusión de ideas y conocimientos. Entre esas formas se encuentran los equipos multifuncionales, los equipos de mejora, los círculos de calidad y, recientemente, las comunidades de práctica, también conocidas como comunidades virtuales en la "infoesfera"

INFORMES
La ética ayuda a vender
Los consumidores españoles están empezando a rechazar las prácticas irresponsables y no éticas de las empresas. De hecho, nueve de cada diez aseguran estar dispuestos a penalizar las actitudes corporativas en este sentido, si bien, en el momento de decidir la compra de un producto únicamente uno de cada dos ha dejado alguna vez de consumir productos por motivaciones éticas

Innovación y medioambiente
VALORES CORPORATIVOS MAS DESTACADOS
Innovación y medioambiente (33 por ciento cada uno) son los valores corporativos más destacados por las empresas españolas, seguidos por la calidad, ya a una cierta distancia (29 por ciento), según pone de manifiesto el estudio Índice de Valores Corporativos tras consultar a 223 compañías españolas.

CONSULTA
Invertir en conciliación es apostar por la fidelidad
Está muy extendida la creencia de que cuantas más horas se pasan en la oficina, más trabajan los empleados. Nada más lejos de la realidad, ya que en la mayoría de las ocasiones, cuanto más tiempo se emplea en la oficina, más disminuye la motivación, competitividad y satisfacción que el empleado siente hacia la empresa para la que trabaja.


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