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Revista Nº 500 - DICIEMBRE 2006
| [Libros] |
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| NUEVO
CONCEPTO DE CALIDAD DE VIDA |
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El
presente libro es toda una reflexión que propone
una reforma social concreta que, según el
autor, sería económicamente factible. Denominada
innovación social basada en la evidencia,
el objetivo consiste en garantizar una renta
básica a todos los ciudadanos de un país,
sólo por el hecho de ser ciudadanos. La obra
trata así de superar la llamada crisis del
bienestar y apostar por un nuevo modelo que
aumente la calidad de vida de los ciudadanos,
erradicando la pobreza en la que se encuentran
ocho millones de personas en España. Sin embargo,
esto solamente podría llevarse a cabo mediante
un amplio consenso político fundado en la
evidencia empírica, que estaría por demostrar
en este caso. La renta básica de ciudadanía
tendría que ser la garantía de un ingreso
modesto, pero suficiente para cubrir las necesidades
básicas no sujeto a otra condición que la
de ciudadanía o residencia. En este sistema
con los servicios sociales y la renta básica
de ciudadanía asegurados, el trabajo remunerado
sería un derecho voluntario, en lugar de un
deber. Eso sí, como contrapartida, los ciudadanos
deben cumplir las leyes y las obligaciones
que emanan de ellas, incluidas las fiscales,
así como respetar los derechos y libertades
de los demás ciudadanos, incluida la propiedad
privada. Una obra en definitiva para analizar
profundamente a la luz del sistema actual,
con un punto de utopía, aunque viable económicamente.
Un planteamiento cuanto menos polémico.
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Título:
Más allá del Bienestar. La renta básica
de la ciudadanía como innovación social basada
en la evidencia
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Autor:
Rafael Pinilla
Pallejá |
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Editorial:
Icaria, Barcelona 2006. |
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| SALTO
DE DIRECTIVO A LÍDER DE EQUIPOS |
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La
editorial LID presenta esta ambiciosa obra
que pretende ser una herramienta didáctica
para los ejecutivos dedicados a la gestión
y dirección de equipos de trabajo. El autor,
José Manuel Casado, es un prestigioso consultor
además de un experto en organización y gestión
de capital humano que vuelca en esta obra
toda su experiencia y conocimientos en el
sector de los recursos humanos, apostando
por ofrecer un valor añadido a los líderes
del siglo XXI, y guiándoles en la ardua tarea
de dirigir equipos y en la consecución del
aprovechamiento máximo del potencial de los
mismos. Su objetivo es mejorar los resultados,
optimizar la gestión del tiempo y motivar
desde el ejercicio de mando. La obra, cuyo
prólogo firma Eduardo Punset, intentará además
ayudar a que los directivos den un salto más
en su carrera profesional, convirtiéndose
en auténticos líderes, capaces de aprovechar
todos los recursos de los que disponen en
favor de una mejor orientación hacia los objetivos
de la empresa. Através de una pregunta lanzada
al aire, ¿Cuál es la mejor ruta para alcanzar
la excelencia como directivo y líder de un
equipo?, el autor va dosificando las claves
a lo largo del manual apostando por la visión
positiva, el cambio personal y la potenciación
de la energía que fluye de cada uno mismo.
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Título:
Dirección asistida.
Cómo
conducir equipos a la excelencia.
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Autor:
José Manuel Casado |
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Editorial:
LID Editorial Empresarial, Madrid 2006. |
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| CONOCER
CHINA, INTERPRETAR CHINA |
En
muy poco años, China se ha convertido en una
de las cuatro primeras potencias económicas
del mundo. Su capacidad productiva y, sobre
todo, sus bajos costes de fabricación han
hecho posible este fenómeno que absorbe la
atención de todos los observadores. Pero,
¿cómo digiere el gigante asiático, internamente,
todos estos sucesos?. Gumersindo Ruiz, consejero
delegado de Corporación Financiera Unicaza,
ofrece respuestas a todos estos interrogantes
en el presente libro. Se trata, según él,
de un país con un modelo de crecimiento con
oferta ilimitada de mano de obra y con algunos
problemas. La necesidad de mano de obra cualificada,
la convivencia de un régimen todavía en una
parte comunista con esquemas productivos capitalistas,
los conflictos regionales internos, el impacto
del desarrollo en el medio ambiente, las relaciones
internacionales… todo ello es tratado en esta
obra intentando arrojar una luz para llegar
conocer mejor y a saber interpretar este mercado
claramente emergente.
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Título:
China. Un
modelo de crecimiento con oferta ilimitada
de mano de obra
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Autor:
Gumersindo Ruiz |
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Editorial:
Cámara de Comercio de Málaga. Málaga 2006-11-08 |
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| EL
EJECUTIVO SÓLO ANTE... LA DECISIÓN |
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Los
directivos, habitualmente, navegan entre dos
mares de soledades: la "buena" y "la mala".
La buena es la que precisan para asumir serena
y libremente sus decisiones. La mala, sin
embargo, se deriva del aislamiento de su entorno,
de sus colaboradores, fruto de la timidez,
del egoísmo, del engreimiento y de la falta
de comunicación. Esta es la tesis que presentan
Javier Fernández Aguado y José Aguilar López
en la cuarta edición de su libro, que hace
unos días era distinguido en Madrid como el
mejor libro de management europeo con el Premio
Mast Value Speaker 2006 por Interbank Network
durante la edición de la IX Edición del Manager
Business Forum. Para ellos, la soledad del
directivo es un problema para el que pretenden
apuntar sus soluciones, si bien entienden
que desde luego no es el único problema al
que se enfrentan. En cualquier caso, la obra
invita a "reflexionar sobre modos que pueden
emplearse para distinguir si la soledad de
un directivo es buena o mala. De ahí que se
trate de un libro de pensamiento que reclama
cavilación para la acción.
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Título:
La soledad del directivo
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Autor:
Javier Fernández
Aguado y José Aguilar López |
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Editorial:
LID Editorial Empresarial. Madrid 2006-11-08 |
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| NUEVAS
CLAVES DEL ENTORNO ECONÓMICO |
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Los
resultados de la última Conferencia de la
OMC, las implicaciones del protocolo de Kyoto,
la liberalización de los servicios en la UE,
la nueva agenda de política económica para
América Latina, o el papel de China en el
comercio y las finanzas internacionales son
algunos de los temas que se tratan en la nueva
edición, la sexta ya, del clásico "Claves
de la Economía Mundial", que es editado por
el Instituto de Estudios Económicos (ICEX)
en colaboración con el Instituto Complutense
de Estudios Internacionales. El texto, en
el que han participado más de medio centenar
de autores de reconocido prestigio, incluye
además en esta ocasión un segundo apartado
titulado "Regiones y países", en el que se
incluyen datos y cifras estadísticos actualizados
sobre todos los países y regiones del mundo.
Pero también la actualidad y perspectivas
de la economía mundial, la experiencia de
invertir en Asia, las empresas trasnacionales
en imágenes, el entorno de la empresa (instituciones,
mercados y tecnología), concepto, mediación
y determinación de la competitividad, son
otros temas tratados en esta obra. Una obra
llena de datos que, para mejor utilización,
también van incluidos en un CD.
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Título:
Claves de la economía
mundial 06
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Autor:
José Antonio
Alonso Rodríguez y otros |
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Editorial:
Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX.
Madrid 2006) |
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| ENSEÑANZAS
DE NOBEL |
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El
premio Nobel de Economía fue creado en 1969
y desde entonces se ha convertido en el más
importante galardón en este campo y un elemento
de consagración para aquellos a los que le
otorga. Tras su impactante éxito en Portugal,
donde ya se han superado los 30.000 ejemplares
vendidos, Ediciones Pirámide lanza también
ahora en español la obra del portugués Joao
César das Neves "Los Premios Nobel de Economía".
En ella, se abre espacio a todos y cada uno
de los premiados con este Nobel desde su creación
hasta 2005, ofreciendo una interesante oportunidad
de conocer a los personajes cuya voz ha alcanzado
un importante peso específico en el pensamiento
económico actual y mostrar además sus logros
y aportaciones en el campo económico y empresarial.
De hecho, cada uno de los premiados es presentado
desde tres perspectivas: la personal, la profesional
o científica y, sobre todo, la repercusión
e impacto que su obra ha tenido y sigue teniendo
en la ciencia económica. Un total de 57 científicos
(varios años el galardón fue compartido por
más de un investigador) desfilan por estas
páginas, de los que además se ofrece catálogo
y bibliografía completa de sus trabajos.
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Título:
Los premio Nobel de
Economía (1969-2005)
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Autor:
Joao César das
Neves |
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Editorial:
Ediciones Pirámide. Madrid 2006 |
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Factores
determinantes para retener el talento
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¿Qué motiva a los profesionales cualificados
que trabajan en España a seguir aportando al máximo y
permanecer en las empresas para las que trabajan?, ¿qué
factores hacen que un buen profesional se plantee buscar
otro sitio donde ofrecer su talento?, ¿Es sólo por dinero,
o tienen un papel trascendental cuestiones como el "sentir
que la compañía tiene un buen rumbo", "la calidad de dirección
de los jefes", "sentirse valorado" o "un buen clima de
trabajo entre compañeros"?
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La
gestión del riesgo, principal preocupación de los directivos
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La gestión del riesgo es la principal preocupación
empresarial que quita el sueño a los ejecutivos de las
economías más importantes del mundo, seguida por la manera
de seguir creciendo sin dejar de lado por ello la rentabilidad.
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Salarios
por encima de la inflación
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Durante el próximo ejercicio, los salarios
en España van a subir de promedio un 1,1 por ciento más
que la inflación, lo que nos sitúa los décimo octavos
por crecimiento real de los mismos, a pesar de que dicha
subida supone 0,8 puntos menos de la media esperada a
nivel mundial, tal y como pone de manifiesto un reciente
análisis de Mercer HR Consulting sobre 60 países.
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CONSULTA
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Oir
más y hablar menos
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| Acostumbro a participar y acudir a conferencias
y eventos porque me gusta saber lo que piensan otros.
Todo ello me enriquece y me permite criticarlo sanamente.
De esta forma acostumbro a aprender cosas que a menudo
cuando las aplico, al principio sobre todo, no funcionan,
pero por lo menos de esta forma descubro los caminos que
no son. |
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