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SECCIONES

 
Revista Nº 500 - DICIEMBRE 2006

  [Libros]
 
NUEVO CONCEPTO DE CALIDAD DE VIDA
El presente libro es toda una reflexión que propone una reforma social concreta que, según el autor, sería económicamente factible. Denominada innovación social basada en la evidencia, el objetivo consiste en garantizar una renta básica a todos los ciudadanos de un país, sólo por el hecho de ser ciudadanos. La obra trata así de superar la llamada crisis del bienestar y apostar por un nuevo modelo que aumente la calidad de vida de los ciudadanos, erradicando la pobreza en la que se encuentran ocho millones de personas en España. Sin embargo, esto solamente podría llevarse a cabo mediante un amplio consenso político fundado en la evidencia empírica, que estaría por demostrar en este caso. La renta básica de ciudadanía tendría que ser la garantía de un ingreso modesto, pero suficiente para cubrir las necesidades básicas no sujeto a otra condición que la de ciudadanía o residencia. En este sistema con los servicios sociales y la renta básica de ciudadanía asegurados, el trabajo remunerado sería un derecho voluntario, en lugar de un deber. Eso sí, como contrapartida, los ciudadanos deben cumplir las leyes y las obligaciones que emanan de ellas, incluidas las fiscales, así como respetar los derechos y libertades de los demás ciudadanos, incluida la propiedad privada. Una obra en definitiva para analizar profundamente a la luz del sistema actual, con un punto de utopía, aunque viable económicamente. Un planteamiento cuanto menos polémico.
Título: Más allá del Bienestar. La renta básica de la ciudadanía como innovación social basada en la evidencia
Autor: Rafael Pinilla Pallejá
Editorial: Icaria, Barcelona 2006.
SALTO DE DIRECTIVO A LÍDER DE EQUIPOS
La editorial LID presenta esta ambiciosa obra que pretende ser una herramienta didáctica para los ejecutivos dedicados a la gestión y dirección de equipos de trabajo. El autor, José Manuel Casado, es un prestigioso consultor además de un experto en organización y gestión de capital humano que vuelca en esta obra toda su experiencia y conocimientos en el sector de los recursos humanos, apostando por ofrecer un valor añadido a los líderes del siglo XXI, y guiándoles en la ardua tarea de dirigir equipos y en la consecución del aprovechamiento máximo del potencial de los mismos. Su objetivo es mejorar los resultados, optimizar la gestión del tiempo y motivar desde el ejercicio de mando. La obra, cuyo prólogo firma Eduardo Punset, intentará además ayudar a que los directivos den un salto más en su carrera profesional, convirtiéndose en auténticos líderes, capaces de aprovechar todos los recursos de los que disponen en favor de una mejor orientación hacia los objetivos de la empresa. Através de una pregunta lanzada al aire, ¿Cuál es la mejor ruta para alcanzar la excelencia como directivo y líder de un equipo?, el autor va dosificando las claves a lo largo del manual apostando por la visión positiva, el cambio personal y la potenciación de la energía que fluye de cada uno mismo.
Título: Dirección asistida. Cómo conducir equipos a la excelencia.
Autor: José Manuel Casado
Editorial: LID Editorial Empresarial, Madrid 2006.
CONOCER CHINA, INTERPRETAR CHINA
En muy poco años, China se ha convertido en una de las cuatro primeras potencias económicas del mundo. Su capacidad productiva y, sobre todo, sus bajos costes de fabricación han hecho posible este fenómeno que absorbe la atención de todos los observadores. Pero, ¿cómo digiere el gigante asiático, internamente, todos estos sucesos?. Gumersindo Ruiz, consejero delegado de Corporación Financiera Unicaza, ofrece respuestas a todos estos interrogantes en el presente libro. Se trata, según él, de un país con un modelo de crecimiento con oferta ilimitada de mano de obra y con algunos problemas. La necesidad de mano de obra cualificada, la convivencia de un régimen todavía en una parte comunista con esquemas productivos capitalistas, los conflictos regionales internos, el impacto del desarrollo en el medio ambiente, las relaciones internacionales… todo ello es tratado en esta obra intentando arrojar una luz para llegar conocer mejor y a saber interpretar este mercado claramente emergente.
Título: China. Un modelo de crecimiento con oferta ilimitada de mano de obra
Autor: Gumersindo Ruiz
Editorial: Cámara de Comercio de Málaga. Málaga 2006-11-08
EL EJECUTIVO SÓLO ANTE... LA DECISIÓN
Los directivos, habitualmente, navegan entre dos mares de soledades: la "buena" y "la mala". La buena es la que precisan para asumir serena y libremente sus decisiones. La mala, sin embargo, se deriva del aislamiento de su entorno, de sus colaboradores, fruto de la timidez, del egoísmo, del engreimiento y de la falta de comunicación. Esta es la tesis que presentan Javier Fernández Aguado y José Aguilar López en la cuarta edición de su libro, que hace unos días era distinguido en Madrid como el mejor libro de management europeo con el Premio Mast Value Speaker 2006 por Interbank Network durante la edición de la IX Edición del Manager Business Forum. Para ellos, la soledad del directivo es un problema para el que pretenden apuntar sus soluciones, si bien entienden que desde luego no es el único problema al que se enfrentan. En cualquier caso, la obra invita a "reflexionar sobre modos que pueden emplearse para distinguir si la soledad de un directivo es buena o mala. De ahí que se trate de un libro de pensamiento que reclama cavilación para la acción.
Título: La soledad del directivo
Autor: Javier Fernández Aguado y José Aguilar López
Editorial: LID Editorial Empresarial. Madrid 2006-11-08
NUEVAS CLAVES DEL ENTORNO ECONÓMICO
Los resultados de la última Conferencia de la OMC, las implicaciones del protocolo de Kyoto, la liberalización de los servicios en la UE, la nueva agenda de política económica para América Latina, o el papel de China en el comercio y las finanzas internacionales son algunos de los temas que se tratan en la nueva edición, la sexta ya, del clásico "Claves de la Economía Mundial", que es editado por el Instituto de Estudios Económicos (ICEX) en colaboración con el Instituto Complutense de Estudios Internacionales. El texto, en el que han participado más de medio centenar de autores de reconocido prestigio, incluye además en esta ocasión un segundo apartado titulado "Regiones y países", en el que se incluyen datos y cifras estadísticos actualizados sobre todos los países y regiones del mundo. Pero también la actualidad y perspectivas de la economía mundial, la experiencia de invertir en Asia, las empresas trasnacionales en imágenes, el entorno de la empresa (instituciones, mercados y tecnología), concepto, mediación y determinación de la competitividad, son otros temas tratados en esta obra. Una obra llena de datos que, para mejor utilización, también van incluidos en un CD.
Título: Claves de la economía mundial 06
Autor: José Antonio Alonso Rodríguez y otros
Editorial: Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX. Madrid 2006)
ENSEÑANZAS DE NOBEL
El premio Nobel de Economía fue creado en 1969 y desde entonces se ha convertido en el más importante galardón en este campo y un elemento de consagración para aquellos a los que le otorga. Tras su impactante éxito en Portugal, donde ya se han superado los 30.000 ejemplares vendidos, Ediciones Pirámide lanza también ahora en español la obra del portugués Joao César das Neves "Los Premios Nobel de Economía". En ella, se abre espacio a todos y cada uno de los premiados con este Nobel desde su creación hasta 2005, ofreciendo una interesante oportunidad de conocer a los personajes cuya voz ha alcanzado un importante peso específico en el pensamiento económico actual y mostrar además sus logros y aportaciones en el campo económico y empresarial. De hecho, cada uno de los premiados es presentado desde tres perspectivas: la personal, la profesional o científica y, sobre todo, la repercusión e impacto que su obra ha tenido y sigue teniendo en la ciencia económica. Un total de 57 científicos (varios años el galardón fue compartido por más de un investigador) desfilan por estas páginas, de los que además se ofrece catálogo y bibliografía completa de sus trabajos.
Título: Los premio Nobel de Economía (1969-2005)
Autor: Joao César das Neves
Editorial: Ediciones Pirámide. Madrid 2006



 

INFORMES
Factores determinantes para retener el talento
¿Qué motiva a los profesionales cualificados que trabajan en España a seguir aportando al máximo y permanecer en las empresas para las que trabajan?, ¿qué factores hacen que un buen profesional se plantee buscar otro sitio donde ofrecer su talento?, ¿Es sólo por dinero, o tienen un papel trascendental cuestiones como el "sentir que la compañía tiene un buen rumbo", "la calidad de dirección de los jefes", "sentirse valorado" o "un buen clima de trabajo entre compañeros"?

La gestión del riesgo, principal preocupación de los directivos
La gestión del riesgo es la principal preocupación empresarial que quita el sueño a los ejecutivos de las economías más importantes del mundo, seguida por la manera de seguir creciendo sin dejar de lado por ello la rentabilidad.

Salarios por encima de la inflación
Durante el próximo ejercicio, los salarios en España van a subir de promedio un 1,1 por ciento más que la inflación, lo que nos sitúa los décimo octavos por crecimiento real de los mismos, a pesar de que dicha subida supone 0,8 puntos menos de la media esperada a nivel mundial, tal y como pone de manifiesto un reciente análisis de Mercer HR Consulting sobre 60 países.

CONSULTA
Oir más y hablar menos
Acostumbro a participar y acudir a conferencias y eventos porque me gusta saber lo que piensan otros. Todo ello me enriquece y me permite criticarlo sanamente. De esta forma acostumbro a aprender cosas que a menudo cuando las aplico, al principio sobre todo, no funcionan, pero por lo menos de esta forma descubro los caminos que no son.
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