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Revista Nº 499- OCTUBRE 2006
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| Basketmanagement |
| Lecciones
de un equipo motivado |
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En
el pasado mundial de baloncesto de Japón,
celebrado en el mes de agosto, la selección
española, ha conseguido un hito sin igual:
ganar la medalla de oro, proclamarse los mejores
del mundo. Tras arduas nochesmadrugadas de
baloncesto, donde he podido visionar todos
los partidos del mundial, percibí que la selección
española había dado una clase magistral de
baloncesto y... de mucho más: de eso que los
especialistas llamamos el arte de dirigir,
el management.
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| Por Rafael Cera
Cera |
| Programación
meurolingüística (NLP) |
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El
lenguaje afecta a lo que hacemos y pensamos
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¿Qué
hay de común en todos los sistemas de gestión?
Las personas. La tarea principal de la gestión
del día a día consta de dos elementos. En
primer lugar, tratar con personas y motivarlas
para conseguir los objetivos de la organización.
En segundo lugar, diseñar un método que armonice
los objetivos y las estructuras de la gestión
con las habilidades humanas de las personas
que van a realizar el trabajo.
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| Por Hernán
Cerna |
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Las
remuneraciones de los jefes y mandos aumentan por encima
de la media
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Las previsiones apuntan a que durante
el próximo año la subida media de los sueldos en nuestro
país se situará en torno al 4,1 por ciento, lo que significa
medio punto menos que la experimentada en 2006, según
señala el "Estudio de Compensación Total 2006"
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La
economía social crece más
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El anuario de la Economía Social en nuestro
país, presentado hace unos días por la Confederación Empresarial
Española de Economía Social (CEPES), confirma que en 2005
este colectivo de empresas de especial organización y
funcionamiento ha obtenido unos aceptables resultados
y que desde luego su cifra de negocio crece a mayor ritmo
(15 por ciento) de lo que lo hace la economía tradicional.
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Las
empresas del sector industrial sobreviven mejor
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Las compañías del sector industrial y las
que cuentan con asalariados al constituirse sobreviven
mejor sus primeros años de actividad que las de otros
sectores y las que arrancan sin empleados.
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REPORTAJE
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LA
VERDAD SOBRE EL OUTSOURCING
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Outsourcing es una palabra inglesa que
significa externalizar y, básicamente, se trata de un
método según el cual, determinadas empresas o personas
ajenas a la compañía son contratadas para hacerse cargo
de parte del negocio o de un servicio puntual dentro de
la empresa.
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