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    La ociosidad en la empresaMuchos directivos se quedan anquilosados en su trabajo y no desarrollan para la empresa todo su potencial... pasan demasiadas horas en su despacho: suplen la falta calidad de su trabajo con la cantidad.
  • ¿Es posible una selección objetiva?
    ¿Es posible una selección objetiva?Las referencias y las informaciones biográficas adquieren gran importancia en épocas de fuerte tasa de paro. Pero, ¿hasta qué punto son fiables estos recursos?

Innovar para ganar

por: José Enebral. Consultor y conferenciante. jenebral@yahoo.es

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    El autoconocimiento sigue siendo una asignatura pendiente para el ser humano; no sorprende que se postulara en Delfos, que Sócrates insistiera, y que aún hoy se siga predicando. Incluso, en ocasiones, más que de insuficiente conocimiento de uno mismo, hay que hablar ya de cierto autoengaño, quizá singularmente grave en el ámbito profesional y empresarial.

Sigue aumentando la insolvencia judicial

La negativa evolución de la concursalidad es un síntoma manifiesto de la destrucción de tejido empresarial en estadios finales de insolvencia, si bien se ve globalmente mitigado por la introducción en muchas compañías de sistemas de selección de riesgo y de gestión del crédito más técnicos y rigurosos.

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    Hablando se entiende la gente, solemos decir; pero también sabemos que hablando nos confundimos, menoscabando nuestras relaciones interpersonales.
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    Los cambios afectarán a los billetes que se compren a partir del 1 de marzo. Todos los billetes comprados con anterioridad a esa fecha mantendrán la franquicia con la que fueron emitidos.